Profil

Entreprise / Salarié

Le CFPPA accompagne les entreprises dans le recrutement et dans le développement des compétences des salariés et des chefs d’entreprises. Il met à profit son expertise au service des entreprises pour répondre aux demandes techniques. Une approche pédagogique multimodale permet d’adapter les programmes de formation aux besoins : moodle, formation à distance, AFEST…

Gagner en compétences

En lien avec les professionnels, le CFPPA Edgard Pisani propose des stages courts, accessibles à tous, sur les thématiques diversifiées.

D’une à plusieurs journées ces formations courtes permettent de faire évoluer ses connaissances et compétences ou d’obtenir un certificat individuel

Des sessions de formations sur-mesure peuvent également être étudiées, sur site, en entreprise, à distance…

Les thèmes de formations concernent : la viticulture, le commerce, le tourisme, l’informatique, l’utilisation des produits phytosanitaires…

Contactez le CFPPA au 02 41 40 21 30

Un accompagnement sur mesure

S’appuyant sur son offre de formations qualifiantes et de stages courts, le CFPPA étudie avec les entreprises, les financeurs et les demandeurs, les besoins en formation professionnelle et élabore des plans de formation adaptés aux demandes.

Il propose des parcours de formation adaptés, spécifiques au profil du stagiaire et aux objectifs visés, avec le cas échéant une qualification totale ou partielle.

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Les conditions d’inscription et solutions de financement

Aide au recrutement et à la formation des salariés

Des dispositifs d’accompagnement comme le dispositif DEFI Emploi permet de :

  • développer les compétences du salarié aux besoins de l’entreprise
  • une meilleure intégration et adaptation du salarié à l’entreprise

Le centre de formation intervient dès la construction de l’offre d’embauche et accompagne l’entreprise dans la définition, le suivi et l’évaluation du projet de formation interne. L’entreprise bénéficie d’une aide à l’embauche.

Grâce à l’aide financières et la mobilisation d’un expert, les très petites entreprises peuvent franchir le pas du recrutement tout en améliorant leur performance.

En savoir plus sur le dispositif DEFI Emploi

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Un accompagnement pédagogique complet

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